ديوان المظالم السعودي يصدر قراره بشأن أحد اهم قضايا النزاع بين طرفي العمل: تعرف عليه

ديوان المظالم السعودي
كتب بواسطة: حمادة صالح | نشر في 

ضمن أحكامها الصادرة في نهاية الربع الأول لـ 1444هـ ، صدر عن المحكمة الإدارية العليا التابعة لديوان المظالم مبدأ قضائيا قضى بأن تسجيل بلاغ التغيب عن العمل لا يعد انعكاسا للالتزام بين العامل وصاحب العمل ولا جزءا منه.

 


إقرأ ايضاً:سوق التعاملات النفطية | ما بين ارتفاع واستقرار هذه التوقعات حول «الاحتياطي الاتحادي»تعديلات جديدة على التقويم الدراسي| التعليم السعودي يحدد موعد الاختبارات النهائية

كما تضمن الحكم الصادر عن المحكمة الإدارية العليا : أن بلاغ التغيب عن العمل لا يخرج عن كونه من القرارات الإدارية التي تختص بها محاكم ديوان المظالم للنظر في دعاوى طلب إلغائها وذلك فقا للمادة 13 - ب من نظامه.

 

الجدير بالذكر أن المادة 58 من نظام المرافعات أمام ديوان المظالم حددت آلية فصل المحكمة الإدارية العليا في مسألة الاختصاص ، بما يضمن تحقيق الاستقرار القضائي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X