في 5 خطوات فقط.. الحصول على التأشيرات التعويضية وهذه شروطها

في 5 خطوات فقط.. الحصول على التأشيرات التعويضية وهذه شروطها.
كتب بواسطة: فاتن حامد | نشر في 

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خطوات وشروط الحصول على التأشيرات البديلة عن الخروج النهائي.

والتي تسمح للمنشآت بطلب تأشيرة بديلة عن العمالة الوافدة التي تم خروجها نهائيًا خلال الستة أشهر الماضية.


إقرأ ايضاً:استقرار في سعر «المعدن الأصفر» اليوم بالسعودية وهذا سعر أونصة الذهب بيع وشراء«الوطني للأرصاد»: هذه حالة الطقس المتوقعة اليوم.. الإنذار الأحمر في نجران وعسير وجازان أعل

وأوضحت الوزارة أن الخطوات اللازمة للحصول على التأشيرات البديلة هي:

  1. تسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.

  2. تحديد المنشأة، واختيار خدمة التأشيرات التعويضية.

  3. موافقة على الإقرار.

  4. إدخال البيانات المطلوبة: المهنة، الجنسية، الديانة، الجنس، جهة القدوم، العدد.

أما الشروط اللازمة للحصول على التأشيرات البديلة فهي:

  • يمنح النطاق البلاتيني تأشيرة بديلة عن كل عامل غادر نهائيًا.

  • يمنح النطاق الأخضر المنخفض، الأخضر المتوسط، الأخضر المرتفع تأشيرة بديلة بنفس المهنة عن كل عامل غادر نهائياً، وكان يعمل في مهنة من المهن المتخصصة.

  • يجب ألا يودي المنح إلى نزول الكيان دون النطاق الأخضر المنخفض بعد إصدار التأشيرة التعويضية.

  • فترة استحقاق التأشيرة خلال 6 أشهر من مغادرة العامل.

  • المنشآت التي نشاطها الزراعة والصيد والرعي "خاصة" ليس لها تأشيرات تعويضية.

  • يجب أن تكون تراخيص المنشأة سارية اعتماداً على مصفوفة الأنشطة والتراخيص.

  • يتم احتساب استحقاق التأشيرة البديلة للمغادرة النهائية عند طلب التأشيرة.

  • يتم منح التأشيرة التعويضية للعامل "غادر نهائيًا أو خرج ولم يعد".

  • يمنع تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب حالي تحت الإجراء.

  • لا يسمح بطلب تأشيرة بديلة عن الخروج النهائي للمنشأة التي نشاطها ضمن الأنشطة المحظور عليها الاستقدام.

وأكدت الوزارة أن هذه الخدمة تهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة الوافدة الجديدة، ودعم المنشآت في استقطاب العمالة المؤهلة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X