الموارد البشرية تزف خبرًا سارًا بشأن رفع الحد الأدنى للأجور للموظفين في القطاع الخاص

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، عن رفع الحد الأدنى للأجور المُدعمة إلى 4 آلاف ريال، بدلًا من 3200 ريال.

وقال مدير عام الصندوق، تركي الجعويني، في تغريدة له على موقع "إكس": "إن هذا الرفع يأتي انطلاقًا من استراتيجية الصندوق لتعزيز استدامة أبناء وبنات الوطن في سوق العمل، واستمرارًا لدعم وتمكين مختلف قطاعات الأعمال".

وتتضمن التحديثات الجديدة الضوابط الآتية:

1. رفع الحد الأدنى للأجور المُدعمة إلى 4 آلاف ريال.

2. إلغاء شرط فترة السماح بتقديم طلب الدعم خلال أول 120 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

3. السماح للمنشأة برفع طلب الدعم بعد مضي 90 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية "بعد انتهاء فترة التجربة"، وتكون فترة التقديم على البرنامج من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

4. تتحمل المنشأة كامل أجر الموظف خلال أول 90 يومًا من تعيينه وتسجيله في التأمينات الاجتماعية بدون صرف أي أثر رجعي من قبل الصندوق لتلك الفترة.

5. لن يتم قبول طلبات الدعم بعد مرور 180 يومًا من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

ويأتي هذا الرفع في إطار الجهود التي تبذلها حكومة المملكة العربية السعودية لتحسين مستويات المعيشة للمواطنين، وتعزيز مشاركة الشباب في سوق العمل.

• الاستفسار عن طلب زيارة عائلية عبر منصة التأشيرات
• الأحوال المدنية تكشف طريقة تغيير المهنة من طالب إلى متسبب وإليك التفاصيل