شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية 1444

شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية من أهم الشروط التي يجب معرفتها للحصول على الترقية الاستثنائية، حيث تعد خدمة الترقية الاستثنائية في الخدمة المدنية من أهم الخدمات المقدمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية لكافة الموظفين المدنيين في القطاعات المتنوعة.

شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية

تم تحديد شروط الترقية الاستثنائية الخاصة بالخدمة المدنية من قبل وزارة الموارد والتنمية والتي تتمثل في:

• لا يمكن الحصول على ترقية استثنائية في الخدمة المدنية إلا بعد مرور ثلاث سنوات على الترقية الاستثنائية السابقة.
• لا يمكن الحصول على الترقية الخاصة بالمرشح إلا بعد مرور سنتين على الأقل من ترقيته الاستثنائية.
• أن يحصل المرشح على للترقية الاستثنائية على تقدير ممتاز أو ما يعادله.
• حصول الموظف على أربع سنوات خبرة في المرتبة 12 أو 13، ويتم ترقيته للمرتبة 14 بشكل استثنائي من قبل الوزير.
• أن يكون عمر المرشح لتلك الترقية لا يزيد عن 55 عامًا، بحيث تعلو مرتبته مرتبتين خلال وظيفته الحالية.
• يجب توافر كافة المؤهلات العلمية المناسبة للمرشح وذلك حسب تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.

علاوة الترقية الاستثنائية

في صدد التعرف على شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية، يمكن القول إن علاوة الترقية الاستثنائية هي ما يتم فيها نقل الموظف من مرتبته الحالية والتي يعمل بها لأكثر من عام إلى مرتبة أعلى، وذلك بما يتوافق مع السلم الوظيفي المحدد.

كما يتم في العلاوة الاستثنائية نقل الموظف إلى مراتب أخرى أعلى داخل المملكة العربية السعودية، وهذا يحدث في حال استيفاء الشروط الخاصة بالترقية الاستثنائية، والتي من بينها عدم وجود أي مخالفة للنظام الوزاري أو المخالفة لنظام الترقيات التي يتم متابعتها.

نظام الترقيات الجديد

من خلال التعرف على شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية التي تم تحديدها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تم الإعلان من قبل الوزارة عن نظام الترقيات في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية، كما أكدت الوزارة بأنه قد تم اعتماد تطبيق نظام جديد خاص بالترقيات الاستثنائية لكافة العاملين والموظفين.

كما يضمن النظام الترقية تبعًا للكفاءة العملية ولا يرتبط بالمدة التي قضاها فقط، كما يجب العلم إنه قد تم وضع شروط الترقية الاستثنائية لجميع العاملين والموظفين تبعًا لما جاء في المادة 38 إلى المادة 53 من القانون الوظيفي، ويرجع هذا إلى رغبة الوزارة في إحداث حالة من التنافس فيما بين العاملين.

خدمة منصة بياناتي الوظيفية

في إطار التعرف على شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية، تعد منصة بياناتي الوظيفية منصة مقدمة لموظفي المملكة العربية السعودية، حيث تعمل على تقديم باقة واسعة من الخدمات المميزة لهم، وتوفير الوقت والجهد عليهم، مع إمكانية قضاء معاملاتهم وذلك بالتنسيق مع الأنظمة المعمول بها في وزارات السعودية.

رابط منصة بياناتي الوظيفية

بعد التعرف على شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية، يمكن من خلال الدخول على رابط منصة بياناتي الوظيفية معرفة كل جديد لدى الوزارة مع قضاء جميع المعاملات المطلوبة.

حيث تعمل منصة بياناتي على توفير أهم الخدمات التي يحتاجها الموظف في المملكة العربية السعودية، مع إمكانية الاستعلام وتحدث البيانات وكذلك بعض المعاملات الأخرى، لذا يمكن الدخول إلى منصة بياناتي والاستفادة من خدماتها من هنا.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

ساهم التعرف على شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية في معرفة كيفية التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يمكن التواصل من خلال الطرق الآتية:

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدل الترقية الاستثنائي للخدمة المدنية لجميع العاملين في القطاعات العامة وذلك حسب الدرجات الوظيفية لمجال عمل الموظف، كما يمكن ترقيته إذا توافرت فيه الشروط.

• ومن المزاح ما قتل!! اشتعال موجة من الغضب على شاب سعودي كاد يقضي على صديقه "مازحًا"
• بدونه لا قيمة لهم!! تعليقات نارية من السهلي والبدر عن رغبة الهلال في الممر الشرفي النصراوي